守るのは、未来の安全。橋も、トンネルも、社会も。 私たちは、見えないところで未来を支えています。
橋梁やトンネルの点検の様子
Message
社会インフラを未来へつなぐ仕事。
社会インフラは、誰かが守っているからこそ、当たり前に使えるものです。
私たちは、橋やトンネルの点検・補修設計を通じて、人々の暮らしと未来の安全を支えています。

派手な仕事ではありません。
でも、確かな技術と責任感が、社会を動かしています。

そんな仕事に、誇りを持てる仲間を、私たちは探しています。
ENVIRONMENT
働く環境
安心して働ける環境が、長く続けられる理由になります。
地域に根ざした働き方、社会に必要とされる仕事、そして安定した経営基盤。
数字と実績が、その魅力を物語ります。
会社の特徴
01_転勤なし
転勤なし
福岡を拠点に、地域に根ざして働けます。
転勤の心配がないから、生活もキャリアも安定。
地元で、社会に貢献する仕事ができます。
02_仕事の安定性
仕事の安定性
インフラの維持管理は、社会に不可欠な仕事。 景気に左右されにくく、長期的に安定した業務が続きます。 安心して、技術を磨き続けられる環境です。
03_グループの安定した経営基盤
グループの安定した経営基盤
私たちは、株式会社エスイーグループの一員です。 グループの技術力と経営基盤が、日々の業務を支えています。 安定した組織の中で、挑戦と成長ができます。
数字で見るランドプラン
平均勤続年数
7.6 年
長く働ける職場環境と、安定した業務体制が整っています。
有給休暇の平均取得日数
12 日
2023年度
業務調整をしながら、しっかり休める環境です。ワークライフバランスを重視しています。
採用実績
各年 1 名
2022~2024年
少人数ながら、着実に技術者を育成しています。個々の成長を大切にする環境です。
男女比率
6:4 
性別に関係なく活躍できる環境です。
家族思い手当
10 万円/年
2親等以内の家族との食事・旅行・催事・贈答品などに使える手当です。
配偶者健康診断手当
1 万円/年
配偶者の健康診断の費用を最大1万円負担します。
※2024年3月31日現在
INTERVIEW
先輩社員の声
実際に働く先輩たちの声を通して、仕事の魅力や職場の雰囲気をお伝えします。
未経験からスタートした社員も多数。リアルな声をぜひご覧ください。
INTERVIEW 01
T.K.さんのイメージイラスト
T.K.さん
部署名:設計部
入社年月:2016年12月
九州各県や九州近県の出張がありますが各地の美味しいお店に詳しくなります。また、地元の人と仲良くなり人脈が増えることもあります。
とある1日のスケジュール
とある1日のスケジュール
Q1. 弊社を選んだ理由はなんですか?
Q2. 仕事内容はなんですか?
Q3. 仕事でのやりがいや一番うれしいときは?
Q4 これまでの苦労や失敗談はありますか?
Q5 その失敗をどのように乗り越えましたか?
Q6 今後の目標やチャレンジしたいことはありますか?
Q7 応募を考えている方にメッセージを!
INTERVIEW 02
A.T.さんのイメージイラスト
A.T.さん
部署名:設計部
入社年月:2025年4月
派遣社員の時ですが、親の介護があり会社に相談したところ、勤務時間の調整や在宅での勤務等配慮頂きました。
とても感謝しております。
とある1日のスケジュール
とある1日のスケジュール
Q1. 弊社を選んだ理由はなんですか?
Q2. 仕事内容はなんですか?
Q3. 仕事でのやりがいや一番うれしいときは?
Q4 これまでの苦労や失敗談はありますか?
Q5 その失敗をどのように乗り越えましたか?
Q6 今後の目標やチャレンジしたいことはありますか?
Q7 応募を考えている方にメッセージを!
ENTRY
未経験でも挑戦できる環境です。
まずは一歩、踏み出してみませんか?
TOPへ戻る